Metodología Transformacional · IP de Maya Schmid
Maya diseña y entrega conferencias para equipos directivos que necesitan más que inspiración. Necesitan claridad, alineación y un sistema que funcione el lunes siguiente.
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Cada conferencia de Maya activa The L.E.A.P. Advantage™ un sistema que trabaja el estado del liderazgo, el sistema humano del cambio y la comunicación bajo presión. El resultado no es entusiasmo temporal. Es claridad que genera ejecución.
Sin plantillas genéricas. El tema, el formato y el enfoque se alinean al momento estratégico de tu empresa y al perfil de tu audiencia.
Ha generado impacto en escenarios de
Mira cómo The L.E.A.P. Advantage™ se activa en escenarios reales.
VIDEO 01 · Conferencia
Maya Schmid en escenario
The L.E.A.P. Advantage™ · Conferencia ejecutiva
VIDEO 02 · Workshop
Workshop ejecutivo · The L.E.A.P. Advantage™
Sesión de trabajo · Equipo directivo
VIDEO 03 · Testimoniales
Maya Schmid en escenario
Voces de líderes y organizadores








01: El Síndrome T: los asesinos silenciosos del crecimiento sostenible
Cada conferencia de Maya activa The L.E.A.P. Advantage™ un sistema que trabaja el estado del liderazgo, el sistema humano del cambio y la comunicación bajo presión. El resultado no es entusiasmo temporal. Es claridad que genera ejecución.
Sin plantillas genéricas. El tema, el formato y el enfoque se alinean al momento estratégico de tu empresa y al perfil de tu audiencia.
Ideal para: CEOs · Dirección General · equipos C-Suite en procesos de transformación
02: De la mentalidad de escasez a la mentalidad de crecimiento
El 80% del éxito ejecutivo es estado mental. Esta conferencia trabaja el shift interno que convierte decisiones reactivas en liderazgo estratégico bajo presión real.
Ideal para: líderes en etapas de cambio · fusiones · reestructuración · presión operativa
03: Liderazgo efectivo desde el liderazgo propio
No puedes liderar equipos de alto desempeño desde un estado de agotamiento o desalineación. Esta conferencia enseña a liderar desde adentro para ejecutar hacia afuera.
Ideal para: líderes de mandos medios y altos · equipos en transición de rol
04: El poder de las mujeres como catalizadoras económicas
El liderazgo femenino no es un tema de diversidad. Es una ventaja competitiva que la mayoría de las organizaciones todavía no ha sabido activar.
Ideal para: foros de diversidad · ERGs ejecutivos · eventos de liderazgo femenino
05: Liderazgo efectivo desde el liderazgo propio
En entornos de disrupción, las habilidades técnicas no diferencian. Las Power Skills, comunicación bajo presión, resiliencia sistémica, alineación ejecutiva, son las que determinan quién ejecuta y quién se paraliza.
Ideal para: líderes en transformación digital · innovación · operaciones de alta complejidad
Keynote
Conferencia magistral
45–75 min. Para foros, congresos y eventos de liderazgo de gran formato. Máximo impacto, mínima fricción logística.
Keynote + Workshop
Sesión de trabajo directivo
Half day o full day. Metodología L.E.A.P. aplicada al contexto real de la organización. Herramientas aplicables el lunes siguiente.
Panel ejecutivo
Conferencia magistral
Perspectiva desde la transformación y el liderazgo bajo presión. Contribución de alto nivel a conversaciones directivas en vivo.
Inmersivo C-Suite
Experiencia 1–2 días
Para equipos C-Suite en proceso de transformación o alineación estratégica. The L.E.A.P. Advantage™ activado en profundidad.
4.83
Evaluación de audiencia
Vistage · Speaker Score
10K+
Líderes impactados en conferencias y programas
Latam & Global
ES · EN
Conferencias en español e inglés · audiencias internacionales
EXMA Speaker · Vistage · Eventos C-Suite
15+
Años en escenarios ejecutivos corporativos y de liderazgo
Coca-Cola · Diageo · Unilever · Tec de Monterrey
EY · SRE IWT
Panelista: EY Mexico Strategic Forum · Secretaría de Relaciones Exteriores
Speaker: InnerWorld Training
Foros institucionales · México
Maya Schmid lleva 25 años en el núcleo de las multinacionales más exigentes del mundo Coca-Cola, Diageo y Unilever donde la ejecución bajo presión no es teoría. Hoy activa The L.E.A.P. Advantage™ en equipos directivos que necesitan más que inspiración: claridad, alineación y un sistema que funcione el lunes siguiente.
No son proyecciones. Son transformaciones documentadas con metodología L.E.A.P. aplicada en contextos reales.
Cada conferencia de Maya activa The L.E.A.P. Advantage™, un sistema que trabaja el estado del liderazgo, el sistema humano del cambio y la comunicación bajo presión. El resultado no es entusiasmo temporal. Es claridad que genera ejecución.
01
El Síndrome T: los asesinos silenciosos del crecimiento sostenible
Identifica los patrones invisibles de liderazgo que frenan la ejecución, destruyen el talento y erosionan el EBITDA sin aparecer en ningún dashboard.
Ideal para: CEOs, Dirección General, equipos C-Suite en procesos de transformación
02
De la mentalidad de escasez a la mentalidad de crecimiento
El 80% del éxito ejecutivo es estado mental. Esta conferencia trabaja el shift interno que convierte decisiones reactivas en liderazgo estratégico bajo presión real.
Ideal para: líderes en etapas de cambio, fusiones, reestructuración o presión operativa
03
Liderazgo efectivo desde el liderazgo propio
No puedes liderar equipos de alto desempeño desde un estado de agotamiento o desalineación. Esta conferencia enseña a liderar desde adentro para ejecutar hacia afuera.
Ideal para: líderes de mandos medios y altos, equipos en transición de rol
04
El poder de las mujeres como catalizadoras económicas
El liderazgo femenino no es un tema de diversidad. Es una ventaja competitiva que la mayoría de las organizaciones todavía no ha sabido activar.
Ideal para: foros de diversidad, ERGs ejecutivos, eventos de liderazgo femenino de alto nivel
05
Power Skills del liderazgo consciente para entornos de disrupción
En entornos de disrupción, las habilidades técnicas no diferencian. Las Power Skills, comunicación bajo presión, resiliencia sistémica, alineación ejecutiva, son las que determinan quién ejecuta y quién se paraliza.
Ideal para: líderes en transformación digital, innovación, operaciones de alta complejidad
Formatos
KEYNOTE
45–75 min. Conferencia magistral para foros, congresos y eventos de liderazgo de gran formato.
KEYNOTE
Half day o full day. Sesión de trabajo directivo con metodología L.E.A.P. aplicada al contexto de la organización.
PANEL EJECUTIVO
Participación estratégica en paneles directivos con perspectiva desde la transformación y el liderazgo bajo presión.
PANEL EJECUTIVO
Experiencia inmersiva de 1–2 días para equipos C-Suite en proceso de transformación o alineación estratégica.
Siguiente paso
Sin plantillas. El tema, el formato y el enfoque se alinean al momento estratégico de tu empresa.
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